Étudiant(e)s

FM ne demande pas de renseignements personnels ou financiers très sensibles aux candidats pendant le processus de recrutement. De telles demandes indiquent que les offres d’emploi sont illégitimes. FM affiche des emplois disponibles à https://www.careersatfm.com/. Les candidats sont encouragés à postuler par l’intermédiaire du site Web https://www.careersatfm.com/. Bien que FM puisse utiliser des sites Web tiers pour annoncer les emplois disponibles, toutes les offres d’emploi officielles sont directement liées à https://www.careersatfm.com/. Toute offre d’emploi qui ne provient pas directement du site Web officiel ou qui n’est pas liée à celui-ci peut être frauduleuse. FM n’endosse pas et n’a aucune affiliation avec les offres d’emploi non autorisées et ne fait explicitement aucune déclaration ou garantie quant aux offres d’emploi ou à l’exactitude de celles-ci. Il incombe aux chercheurs d’emploi de faire preuve de diligence raisonnable dans la recherche et de s’assurer que l’offre d’emploi provient de la source officielle. FM n’est pas responsable des pertes ou des dommages subis en répondant ou en postulant à des offres d’emploi frauduleuses. Veuillez faire preuve de prudence et vérifier la légitimité des offres d’emploi avant de fournir des renseignements personnels ou financiers très sensibles. Veuillez également vous assurer que les offres d’emploi proviennent d’un représentant de FM.

Si vous croyez avoir été victime d’une telle escroquerie, FM vous recommande de communiquer avec les autorités locales et de le signaler à l’organisme compétent : aux États-Unis, signalez à la FTC par ReportFraud.ftc.gov et, au Canada, appelez le Centre antifraude du Canada au 1-888-495-8501.

Stages/coop

Le programme de stages et d’alternance travail-études de FM est conçu pour former les futures professionnelles et les futurs professionnels en formant, en repérant, en encadrant et en embauchant des étudiantes et des étudiants talentueux. Nous sommes déterminés à établir de solides relations avec les universités et à attirer des talents diversifiés. Grâce à notre programme, les étudiantes et les étudiants acquièrent des connaissances précieuses dans leur domaine de prédilection et vivent directement ce que c’est que de travailler dans le cadre de leurs spécialisations universitaires. En plus d’offrir des ateliers de perfectionnement professionnel soigneusement organisés tout au long de leur séjour chez FM, nous sommes déterminés à offrir une expérience enrichissante et gratifiante et à favoriser un environnement où chacun peut s’épanouir.

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Stages sur le terrain

Chez FM, vous approfondirez vos connaissances pratiques en ingénierie et ouvrirez vos perspectives d’avenir en plongeant dans les domaines de l’ingénierie, des règlements de sinistres, de la souscription et des services à la clientèle. Grâce à des projets spéciaux à l’intérieur et à l’extérieur du bureau, au jumelage et au travail réel, vous apprendrez comment appliquer nos normes de prévention des sinistres pour les assurés de FM.

Stages en entreprise/coop au siège social

FM offre aux étudiantes et étudiants l’occasion de contribuer à un travail significatif depuis notre siège social qui soutient des objectifs d’affaires réels, dans des fonctions corporatives essentielles, notamment les services juridiques, le marketing et les finances. Il s’agit habituellement d’un travail de bureau.

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Programme coopératif de technologie d’entreprise

Le programme d’enseignement coopératif en technologie de FM se répartit comme suit : développement de logiciels, serveur, cybersécurité, analyse de données et réseau. Nous voulons que les personnes participant à notre programme d’enseignement coopératif acquièrent une expérience pratique significative grâce à notre programme à temps plein de six mois, tout en étant rémunérées et en recevant des crédits universitaires.

Stage de recherche

Joignez-vous à une équipe d’ingénieur(e)s et de scientifiques qui font des recherches révolutionnaires pour réduire tous les risques d’incendie, de catastrophes naturelles et de cyber-risques. Les stages en recherche sont divisés en trois groupes : risques et protection incendie, structures et risques de catastrophes naturelles, fiabilité et prévention des défaillances.

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Processus d'embauche

Chez FM, notre objectif est d’offrir une expérience inclusive et positive aux candidat(e)s. Chaque poste peut varier selon les exigences du processus d’entrevue. Notre processus d’embauche hautement interactif peut comprendre des évaluations préalables à l’entrevue, plusieurs séries d’entrevues, des présentations ou des exemples de rédaction.

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